Работа: Специалист отдела персонала Хмельницкий


Вакансий 1 - 3

... собеседования) ООО Нео-Ком Начальник Отдела Персонала Марина Викторовна Полное описание
... ). ЦА соответствует должностям: 1) Специалист по Обучению и Развитию 2 ... ) Руководитель Отдела кадров 9) IT-директор 10) Специалист по Оценке Персонала 11) ... Полное описание
... так хорошо, а мы ищем персонал? 1. Сейчас сезон, заявок в ... кто заявляют о себе как специалисты таковыми являются. Хотим работать только ... Полное описание
Мы подобрали список вакансий из категории "HR специалисты / бизнес тренеры", которые могут вам подойти
Воля, Телекоммуникационная компания
«ВОЛЯ»• ведущий телекоммуникационный провайдер Украины и лидер рынка цифровых развлечений, обладатель премии «Выбор года 2016». Приглашаем Вас принять участие в конкурсе на позицию Тренер по обучению. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ: ​Проведение обучения для сотрудников телемаркетинга в группах по продуктам, услугам, продажам; Анализ и оценка аудиозаписей разговоров консультантов, предоставление обратной связи, проработка проседающих зон; Проведение индивидуального обучения сотрудников, постановка целей по развитию, сопровождение на период адаптации. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ: Высшее образование; Опыт работы тренером по продажам, бизнес-тренером, супервайзером от 1-го года; Навыки обучения, знание принципов передачи знаний; Опыт работы в продажах, понимание процессов продаж, умение работать с возражениями; Навыки работы в Excel, PowerPoint. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Активная жизненная позиция; Инициативность; Коммуникабельность; Вовлеченность.. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в стабильной телекоммуникационной компании; Социальные гарантии согласно трудового законодательства Украины в 100% объёме; Высокий уровень организации труда, обмена информацией, командного взаимодействия; Развитую корпоративную культуру, основанную на уважении к труду и личности каждого сотрудника компании. Если Вы соответствуете заявленным требованиям, направляйте свое резюме с указанием желаемой заработной платы. Будем рады видеть Вас в нашей Компании! Полное описание
Необходим тренинг менеджера по продажам услуг электроизмерительной лаборатории Полное описание
5000 Руб.
создать и вести рекламную компанию на арабском языке для арабоязычных регионов для продвижение сайта в этих регионах! Условия оплаты: безналичный расчет - на р/сболее подробную информацию с исполнителем!цена начальная Полное описание
Основные обязанности: Оперативное и качественное закрытие вакансий различного уровня. Участие в адаптации и обучении песонала. Работа с интернет-ресурсами и региональными изданиями для эффективного поиска персонала. Поиск альтернативных источников привлечения кандидатов. Скрининг, оценка резюме, проведение первичных телефонных интервью. Организация и проведение собеседований с потенциальными кандидатами. Организация интервью с внутренним заказчиком. Формирование кадрового резерва. Составление внутренней отчетности.Основные требования: Высшее образование. Опыт работы рекрутером Опыт закрытия не менее 6 вакансий в месяц. Знание различных методов поиска и подбора персонала. Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, ориентация на результат.Готовность в командировкам . При наличии водительских прав , предоставляем авто, если нет - машина с водителем.График работы с 9 до 18.00 кроме выходных в комфортном офисе компании г.Хмельницкого. Полное описание
На удаленную работы требуется HR-менеджер. Рассмотрим предложения. Требуется набирать менеджеров по продажам и операторов холодного обзвона. Полное описание
Керівник офісу –спеціаліст HR. Рекрутер на Території України.Фірма KONO Sp. z .o.o. (kono.net.pl), яка розташована в Польщі, займається надаванням праці для працівників з України. Найближчим часом плануємо відкрити офіси на території України в зв’язку з чим шукаємо працівників до нашої команди.Від кандидата вимагаємо:- Знання Української, Російської, Англійської мови, бажано Польську мову- Вища освіта в галузі (права, економіки, HR)- Водійське посвідчення категорії «В»- Несудимість- Досвід праці в Microsoft Office (Word, Exel, outlook)- Креативність і комуннікативність- Старанність та впевненість в своїх силах- Уміння обслуговування офісного обладнання- Культура мови та особиста культура- Досвід праці в рекрутації або керування офісу (мінімум річний досвід на подібнім місці) - Уміння презентувати і представити вид діяльності, пропозицію праці.До обов’язків кандидата буде належати:- Особисте керування офісом, документацією- Уміння розпоряджатися бюджетом- Безпосередній та посередній (телефонічний та мейловий) контакт з працівниками- Вироблення бази даних, профілю кандидата- Маркетинг- Організація інформаційних зустрічей- Контакт з Центром зайнятості, навчальними закладами, училищами з ціллю пошуку потенційних кандидатів- Вироблення документів, які надають дозвіл працювати в Польщі- Рапортування про виконану працю та постійний контакт з керівництвом фірми- Розміщення оголошень з пропозиціями праці на рекламних сторінках- Реалізація заложених бізнес цілейВ заміну надаємо:- Винагорода з системою премій- Повне обладнання офісного приміщення і офісного приладдя- Самостійний графік праці- Справджена система «знаю-як»- Підтримка на кожному етапі праці- Праця в молодому колективі- Зустрічі з Польськими колегами- Шанс на аванс та можливість створення власної команди працівників- Нове покликання і праця в динамічному середовищі- Свобода при вираженні власних помислівЗа більш детальнішою інформацією просимо звертатися за телефоном. Віктор - +48600339683; +380976038409 -VIBER Полное описание
Задачи по интеграции с 1С. I. Общая задача - полностью перевести работу отдела продаж в Битрикс, без необходимости заходить в 1С. 1. Перенос карточки клиента (партнера) и поставщика полностью в Битрикс (все контрагенты, контакты, сделки).2. Проверка карточки на уникальность (наименование, телефон, ИНН).3. Перенос остатков по товарам в магазине (в разрезе всех складов) и у поставщиков. Возможность видеть остатки в момент оформления.4. Возможность видеть все форматы цен и их изменений по карточкам товаров.5. Оформление заказов: номенклатура (с фото), продающая организация, цена, дата отгрузки (дата закупки), наличие в шоу-руме и т.д. (вся информация, которая есть на сегодня в заказе).6. Постановка заказа на закупку (в разрезе правил графиков закупок товара) и отгрузку.7. Возможность выставлять счет.8. Видеть в Битриксе привязку оплат к заказу.9. Обмен статусов заказов из 1С в Битрикс (от согласования до закрытия). По части отделов, которые не сразу будут интегрированы.10. Выведение взаиморасчетов с клиентами. В перспективе необходимы блоки: II. ЗакупкиIII. Логистика Список вопросов по телефонии, которые отложили до ее интеграции с Битриксом: IV. ПО ЗВОНКАМ: 1) Анализ звонков отдельно и в сравнении с другими:- по сайтам (кол-во, пропущено)- по менеджерам (нагрузка , кол-во, пропущено)- по временным интервалам (дни недели, время суток) 2) Контроль пропущенных:- Сколько поступило- Кто пропустил/кто звонил (отдел)- Как отслеживать отработку звонков 3) Переключение звонков внутри компании:- Как переключать звонки- Как настроить автопереключение при повторном звонке- Как настроить, чтобы клиент сам мог по телефону переключиться на нужный внутренний 4) Обратный звонок:- Где увидеть- С каких точек Захвата- Где увидеть соблюдение временных интервалов- Отработка обратных звонков 5) Определять, с какого сайта звонятЖелательно настроить проговаривание в трубку.Можно ли сохранить проговаривание при переключении внутри отделов. 6) Настроить исходящий звонок с разбивкой по сайтам из Битрикса. 7) Настроить обратный звонок с отдельных страниц сайта на разные отделы (опт или розница). 8) Настроить автоответчик по всем номерам в разрезе каждого сайта - после 21-00 9) Есть ли программная возможность в битриксе менять поступление звонков на телефон/менеджера вкл./выкл. (не аппаратно функцией DND). Какие должны быть при этом права? Можно ли настроить программно, если менеджер не вошел в учетку, его телефон исключен из списка звонков? 10) Где настроить порядок движения звонков по отделу или между отделам, как это можно менять. IV. ПОЧТЫ: 1. Подвязать все почтовые ящики компании и сайтов к Битриксу2. Настроить возможность назначения ответственного и контроля состояния письма.3. Минимизировать за счет Битрикса кол-во почтовых ящиков (дерево почт, которые мы пытались составить). Полное описание
Нужна консультация по возможностям CRM Bitrx 24 для написания ТЗ, возможно с поледующей его реализацией. Не хочу глубоко копаться в CRM самостоятельно. Хочу найти человека, который с высоты своего опыта внедрения расскажет какой есть стандартный функционал, что нужно допиливать плюсы минусы и тд. После чего я сформирую ТЗ и если договоримся по цене его нужно будет реализовать. Полное описание