Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам автозапчастей в Хмельницком"
Получать информацию со статистикой на почту
Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам автозапчастей в Хмельницком"
14 000 ₴ Средняя зарплата в месяц
Количество вакансий профессии "Менеджер по продажам автозапчастей" по диапазонам зарплаты в Хмельницком
По состоянию на 20.04.24, по профессии Менеджер по продажам автозапчастей в Хмельницком открыто 1 вакансий. Для 100% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 18.0+ грн. 0% объявлений с зарплатой 10.0+ грн, и 0% с зарплатой 12.0+ грн
Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Менеджер по продажам автозапчастей в Хмельницком"
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер по продажам автозапчастей в Хмельницком.
Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Хмельницком
Среди похожих профессий в Хмельницком наиболее высокооплачиваемой считается Менеджер по продажам первичной недвижимости. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 25000 грн. На втором месте - Менеджер по продажам строительных материалов с зарплатой 16500 грн, а на третьем - Менеджер по продажам по интернету с зарплатой 15000 грн.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Менеджер з продажу автозапчастин в офіс
, Хмельницький, Хмельницька область
Вітаємо! Ми - компанія Auto-MechanicНаша компанія спеціалізується на реалізації автозапчастин, і на сьогоднішній день в нашому асортименті є запчастини до автомобілів Audi, BMW, Citroen, Dacia, Fiat, Ford, Honda, Hyundai, Iveco, Kia, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Seat, Skoda, Tesla, Toyota, Volkswagen, Volvo та інших.Auto-Mechanic — це не просто інтернет магазин автозапчастин. Auto-Mechanic — це команда з цілеспрямованих експертів, яка завжди працює над тим, щоб зберегти час нашим клієнтам.Зараз ми у пошуках Менеджера з продажу автозапчастин,Загальні вимоги:досвід роботи в сфері продажів від 1 року;освіта середня спеціальна, вища освіта буде перевагою;впевнений користувач ПК;знання будови авто буде перевагою;навички ділового спілкування та ведення переговорів;бажання заробляти.Що треба робити?продавати автозапчастини;обробляти ліди, отримані від call-центру (надання консультацій клієнтам, підбір запчастин, коректне заповнення СРМ системи та корпоративної бази обліку);планувати та аналізувати продажі;вести статистики з продажу.Інструменти для праці?сучасне технічне забезпечення;скрипти продажів;СРМ система;корпоративна база обліку;сервіс автоматизації менеджменту;телефонія.Якщо бажаєте долучитись до нашої команди - телефонуйте та надсилайте резюме)HR-менеджер компанії Auto-Mechanic, Олена тел. 09******90
Оператор Call-center
, Хмельницький, Хмельницька область
Auto-Mechanic — інтернет-магазин з продажу автозапчастинAuto-Mechanic — це команда з цілеспрямованих експертів, яка завжди працює над тим, щоб зберегти час нашим клієнтам.Кого ми шукаємо:Біографічні та загальні вимоги:досвід роботи в сфері продажів від 1 року;освіта середня спеціальна, вища освіта буде перевагою;впевнений користувач ПК;цифрова грамотність не менше середнього рівня В2;Особисті якості та вміння:грамотна мова та письмо;комунікабельність;стресостійкість;оптимізм;відповідальність;уважність;.Обов’язки:прийом та обробка вхідних та вихідних дзвінків;надання консультацій діючим клієнтам (не стосуються підбору автозапчастин);дотримання норм та стандартів обслуговування;коректне заповнення CRM системи;робота з базою даних компанії;ведення статистик та надання звітності опрацьованих дзвінків.Що ми пропонуємо:стабільну заробітну плату, яка складається зі ставки та бонусів (середня з/п — 15 000 з перспективою росту);оплачувану відпустку;достойні умови праці (комфортний офіс з сучасними меблями, технікою та системою кондиціонування, lounge-зона);дружній колектив;професійне навчання від компанії (прописаний поетапний період адаптації, впроваджено навчання за рахунок компанії);графік роботи — з 9:00 до 18:00, не більше 5 днів на тиждень;система нематеріальної мотивації;корпоративи, тім-білдінги, неформальні зустрічі з колективом;зручна локація розташування офісу (м. Хмельницький, ТЦ Комфорт Центр, Старокостянтинівське шосе, 5).