Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Директор СТО в Хмельницком"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Директор відділення
1350, ЛЬВІВСЬКА ФІЛІЯ ЛЬВІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ*, Хмельницький, Хмельницька область
Заробітна плата (усього): 48794 грнУ тому числі основна: 34122 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання прогнозів таприйняття рішень,базуючись на аналітичній інформації про показники відд.(дашборди ,статистичні сторінки тощо).Забезп.функціонування,організувати наявність рекламноїпродукціїта контролювати чистоту і порядок у відділенні .Забезп.залучення нових клієнтів на комплексне обслуг.в Банк ,збільшення клієнтської бази юрид.та фіз.Надсил.резюме на: Олена(075)ГородокВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,ефективної комунікації та проведення презентацій,Знання продуктів,послуг та сервісів банку в частині продажів,обслуговування та кредитування клієнтів,Розуміння специфіки ринку,роботи й умов обслуговування та кредитування клОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Ведення переговорів , орієнтація на результат,вміння працювати в команді , ефективна комунікація,побудова контактів ,дотримання процедур та правил .